NEPOTŘEBUJEME ŠÉFY ANI OBCHODNÍKY: DRUŽSTVA A PODNIKY POD SPRÁVOU ZAMĚSTNANCŮ

LEAD Technologies Inc. V1.01

„Největší hodnota spočívá v boji samotném. Dělníci se tak dozvědí, že zájmy šéfů jsou proti jejich a že nemohou zlepšit své podmínky a mnohem méně se emancipovat, leda tím, že se sjednotí a stanou se silnějšími než šéfové.“ – Errico Malatesta, italský anarchista

Co je to kooperatismus?

Družstvo vymysleli dělníci, ne intelektuálové. Dělníci vtiskli do těchto samořízených společností morálku, aby se osvobodili vlastním úsilím a vzájemné solidární: jeden za všechny a všichni za jednoho.

Tato první družstva, která se spontánně objevila koncem 18. století a začátkem 19. století ve Skotsku a Anglii, následovala další již jasně ovlivněné socialistickým myšlením, s většími ambicemi a také s větším úspěchem. Ve 30. a 40. letech 19. století tak začínají vznikat spotřebitelská, výrobní a úvěrová družstva, která se poté rozšiřují na podporu bydlení, nákup zemědělské techniky a další velmi rozmanité účely.

Základní pravidla družstevnictví jsou následující:

Svobodné dodržení a podobně rezignace je vždy možná. Členství je povinné, fakticky nebo zákonně, pouze v případě, že družstvo spravuje veřejnou službu nebo monopol.

Demokratická moc: každé družstvo má jediný hlas, i když vlastní několik akcií. Výkonným orgánem je správní rada, zvolená valnou hromadou a zodpovědná za ni, ale funkce manažerů jsou často zdarma, protože jednají spíše z přesvědčení a dodržování než z ekonomického zájmu.

Zisk: Pravidlo ročního bonusového benefici. Tam, kde jsou dávky – výsledek, který není předepsaný – patří partnerům a jsou ovlivněny rozhodnutím valné hromady a v různém poměru následující tři využití: a) investice do podniku, b) sociální práce, c) každoročně rozděleny mezi družstva a v poměru k vaší činnosti v družstvu.

Kapitálové a ekonomické riziko. Sociální kapitál upisují ve formě akcií družstva, která mohou získat jeden nebo více z nich, ačkoliv nemusí kupovat stávající podíl, protože pro každého člena vzniká nový. Tyto akcie neopravňují zisk společnosti, ale pouze k fixnímu úroku, který je zákonem vyhlášen; navíc se rozděluje pouze v případě zisku. Nahromaděné rezervy, při rozpuštění družstva, jsou zákonem rozděleny na díla obecného zájmu. Jose L. Monzun, můžeme říct, že existují tři výrazné noty družstevního hnutí:

a) historicky se objevuje během Průmyslové revoluce a implantace kapitalismu;

b) ačkoliv v rané fázi byla sociální skupina, která ji tlačila, pracující třída, velmi brzy bude družstvo nástrojem využívané dalšími sociálními skupinami, městskými střední třídami a zemědělci, zasaženými také novým ekonomickým řádem;

c) družstvo je v podstatě nástrojem využívaným sociálními skupinami, které kapitalismus méně uplatňuje.

DOKUMENTÁRNÍ FILM „PŘEVZETÍ“ S NAOMI KLEINOVOU O VZNIKU TOVÁREN BEZ ŠÉFŮ V ARGENTINĚ  ZDE (CZ TITUKY) 👇

Buďte první, kdo vloží komentář

Přidejte odpověď